Di lingkungan pekerjaan saya dimana sebagian besar karyawannya berstatus kontrak dengan rentang usia antara 18-23 tahun, tentu mempunyai permasalahan-permasalahan tersendiri yang berbeda cara mengatasinya dengan permasalahan-permasalahan di 10-20 tahun sebelumnya dimana yang dihadapi adalah orang-orang yang berbeda generasinya. Hal ini tentu disebabkan karena di masa sekarang angkatan kerja yang masuk ke perusahaan adalah mereka para Generasi Z atau Gen Z.
 |
| Team Work |
